LASCIARE IL TFR IN AZIENDA O DESTINARLO AD UN FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE?

I lavoratori dipendenti del settore privato ed alcuni del settore pubblico hanno la possibilità di scegliere al momento dell’assunzione la destinazione del proprio Trattamento di Fine Rapporto (TFR).Le possibilità sono due: mantenere il proprio TFR in azienda oppure destinarlo ad un fondo di previdenza complementare.Il TFR mantenuto in azienda viene annualmente rivalutato Leggi tutto…

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